Посадовий оклад держслужбовців становитиме не менше 70% зарплати.
Про це йдеться у схваленій Кабміном концепції реформування системи оплати праці державних службовців на 2020-2022 роки.
В уряді планують запровадити квартальну премію держслужбовцям (до 100% окладу), премію за результатами щорічного оцінювання (до 100% окладу), надбавку за вислугу років (2-30% окладу).
Згідно з концепцією Кабміну, громадяни отримуватимуть компенсаційні виплати:
за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього держслужбовця або за вакантною посадою (встановлюється не більше ніж на 6 і 3 місяці відповідно);
за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці (10-20% окладу залежно від рівня доступу).
Читайте: 9 тис. відрахували: стала відома зарплата Шмигаля за квітень
Водночас надбавки за ранг, за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи підуть у минуле.
Нагадаємо, президент Володимир Зеленський заявив, що зарплати держслужбовців, незалежно від рангу, не перевищуватимуть 47 тис. грн з 1 квітня.
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
Джерело:
fakty.com.ua
