Покращення системи управління Укрзалізниці можливе лише через усунення посад із дублюючими функціями.
Про це повідомив економічний експерт Андрій Новак, передає УНН.
«Дублюючі посади треба викорінювати, бо якщо є дублюючі функції, то немає, по-перше, відповідального за напрямком. По-друге, при виникненні будь-яких проблем крайнього ти не знайдеш. Ну і в цілому дублювання функцій знижує ефективність управління, тим паче, коли мова йде про такого потужного гравця на ринку як Укрзалізниця. Але там же керівництво нове, є шанси, що щось зміниться», — зазначив він.
Новак наголосив, що останні кілька років за відгуками багатьох підприємців були проблеми з забезпеченням вантажних вагонів через те, що система управління працює не дуже ефективно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Укрзалізниця не буде співпрацювати з Deutsche Bahn
«Оскільки зараз Укрзалізниця дуже на слуху і у високій медійній увазі, то є надія, що система управління буде змінена. Можливо, структурна реорганізація Укрзалізниці. У медіапросторі виникають різні пропозиції щодо цього — що Укрзалізниця повинна позбутися не профільних активів, що дійсно треба робити. Однак, там же керівник новий, і увага підвищена, то думаю, що Кабмін мусить рішення приймати», — зауважив експерт.
Східний апеляційний суд залишив в силі рішення Господарського суду Донецької області про зобов’язання Укрзалізниці як правонаступниці «Донецької залізниці» сплатити борг у 68 млн доларів Сбербанку.
×
Джерело: gazeta.ua
